Prestataire logistique Veja opte pour l’approche solidaire de Log’ins
C’est sur 4 500 m² au sein d’un entrepôt à Villabé (91) que Log’Ins assure depuis début juillet la logistique des baskets de la marque Veja.
Crédit photo Studio Veja
La marque française de baskets Veja a confié sa logistique dans l’Hexagone à Log’ins, la JV sociale créée en 2011 par XPO Logistics et le groupe d’insertion par le travail Ares. Depuis début juillet, c’est sur 4 500 m² au sein d’un entrepôt situé à Villabé, à une trentaine de km au sud de Paris, que Log’ins assure le stockage de ces chaussures produites sur un mode équitable au Brésil, puis leur distribution vers les points de vente de la marque et la gestion de ses envois e-commerce dans le monde entier (à l’exception du marché américain). Sans oublier la gestion des retours, en collaboration avec un autre partenaire d’Ares. Une équipe de 24 personnes est mobilisée sur place pour traiter un volume prévu d’environ 430 000 paires par an. Dès son lancement en 2005, Veja avait choisi de relayer sur le volet logistique sa volonté de combiner projets sociaux, matériaux écologiques et justice économique. Pendant 15 ans, la marque s’est ainsi appuyée sur Ateliers Sans Frontières, une structure du même groupe Ares au statut d’ONG, mais les 2 000 m² dévolus à ces opérations n’étaient plus suffisants, et il était difficile d’augmenter l’effectif. « Nous pouvons désormais compter sur le soutien de l'équipe Log'ins et la qualité de service qu'elle fournit. Ce partenariat est un excellent moyen pour nous de démontrer qu'une marque de mode peut avoir un impact sur l’ensemble de la supply chain, tout en valorisant l'inclusion », indique Sébastien Kopp, co-fondateur et directeur créatif de Veja. En pratique, Log’ins s’efforce de remettre des personnes handicapées dans une trajectoire professionnelle leur permettant, à terme, de décrocher un emploi durable, au sein d’une entreprise classique. En s’appuyant sur l'expertise de XPO Logistics, le programme forme les participants à la conduite de chariots élévateurs, à la préparation de commandes et à d'autres métiers de la logistique, sans négliger le volet des compétences interpersonnelles, tandis qu’Ares leur assure un soutien social et les accompagne dans la définition de leur projet professionnel. « Log'ins change la façon dont les gens perçoivent le handicap, et facilite l’intégration de collaborateurs en situation de handicap. Je suis fier qu'Ares et XPO démontrent les avantages d'une équipe totalement inclusive, en gérant la logistique d’une marque renommée telle que Veja », commente Guillaume Hérisson, directeur général d’Ares.
